Tuyển 01 middle NestJS hoặc NodeJS

Để bổ sung nhân lực cho dự án tháng 6 này, VietIS cần tuyển Lập trình viên với yêu cầu như sau:

• Thông tin dự án: Maintain app là trang quản lý kho của 1 công ty chuyên buôn bán điện thoại

YÊU CẦU:

• > = 2 năm kinh nghiệm làm việc với NestJS/Node js, Mysql db
• Nắm chắc lập trình hướng đối tượng
• Có kinh nghiệm về API Management Solutions, với các thư viện và API của bên thứ ba (như ExpressJs, Hydra-Express, Nest Js)
• Có kinh nghiệm làm việc với Angular Js hoặc TypeScript là 1 lợi thế
• Có kinh nghiệm làm việc với các cơ sở dữ liệu (ví dụ MongoDB, LevelDB, MySQL…)
• Có khả năng hoặc đã từng tham gia phát triển các dự án Web application
• Có kinh nghiệm phát triển và làm việc tốt trên Git, Bitbucket code versioning
• Có kinh nghiệm làm việc với Docker, Swager, Mobile App là một lợi thế

CHẾ ĐỘ:

Môi Trường & Các Hoạt Động

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
• Du lịch 2 lần /năm : du lịch Hè và du lịch Đông.
• Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
• Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
• Xem phim 1 lần/tháng tại CGV IPH
• Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
• Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
• Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức

Lương

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
• Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
• Xét tăng lương 2 lần/năm

Thưởng & Trợ Cấp

Công ty Cổ phần Phần mềm VietIS (gọi tắt là VietIS Software) được thành lập từ năm 2009 và bắt đầu cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm cho đối tác Nhật Bản từ năm 2013.

• Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
• Thưởng dự án
• Trợ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
• Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
• Phụ cấp quản lí dự án (nếu có)
• Trợ cấp các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…)

Bảo Hiểm

Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Liên hệ: recruit@vietis.com.vn