[ 🇯🇵 Tokyo] BrSE/PM từ 2 năm kinh nghiệm

VietIS Solution cần tuyển BrSE làm việc tại Tokyo với mô tả như sau

YÊU CẦU:

・N2 trở lên, giao tiếp tốt

・Kinh nghiệm làm BrSE/PM hoặc Team Lead quản lí dự án 2 năm trở lên.

・Làm việc ở Nhật 2 năm trở lên

・Có kinh nghiệm làm 要件定義、基本設計 là 1 lợi thế

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

・Quản lí dự án: tiến độ, chất lượng, team offshore.

・Giao tiếp với khách, propose về những vấn đề, triển khai dự án

・Phối hợp với Offshore, Account Manager để điều chỉnh resource thích hợp

・Carrier Path hướng tới vị trí quản lý trong core team

QUY TRÌNH PHỎNG VẤN:

Phỏng vấn 2 vòng.

📧 ỨNG TUYỂN:

Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn hoặc qua:

• Email: recruit@vietis.com.vn

Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

• Lương base: theo thỏa thuận giữa 2 bên.
• Thưởng:
  + Thưởng: 2 lần. (Tháng 7 và tháng 12).
  + Checkpoint 2 lần/năm, tăng lương 1 lần/ năm
  + Thưởng giới thiệu ứng viên, giới thiệu khách hàng cho Công ty.
  + Thưởng thi đỗ các loại chứng chỉ tiếng Nhật và chứng chỉ Công nghệ.
  + Các loại thưởng khác theo quy định của Công ty.
• Phụ cấp:
  + Phụ cấp nhà ở: hỗ trợ 50% (tối đa 30,000 JPY)
  + Phụ cấp đi lại: Tính theo thực tế. Trên 30,000 JPY cá nhân tự chi trả.
  + Phụ cấp người phụ thuộc: 10,000 JPY/người (Vợ đi làm dưới 103 vạn yên 1 năm được trợ cấp 10,000 yên/1 tháng. Trợ cấp cho con 10,000 yên/1 tháng/1 bé.)
  + Phụ cấp tổ chức Seminar.
• Hỗ trợ chuyển nhà (Theo quy định của Công ty)
• Hỗ trợ vé máy bay về Việt Nam: tương đương 50,000 yên/ 1 năm, nhận vào kỳ lương tháng 12.
• Các hoạt động đào tạo & phát triển bản thân:
  + Được định hướng phát triển bản thân theo năng lực & mong muốn.
  + Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của Công ty.
  + Tham gia các Seminar phát triển năng lực công việc và kỹ năng mềm.
• Bảo hiểm: Được đóng các loại bảo hiểm theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
• Chế độ nghỉ mát cho nhân viên dài hạn.
• Tham gia các hoạt động tập thể như: Teambuilding, dã ngoại, các hoạt động thể thao và Esport.
• Các phúc lợi khác: Họp mặt đầu năm & cuối năm, sinh nhật, hiếu hỉ…