Middle Manual Tester (Onsite)
- Mức lương: 15-20M
- Kinh nghiệm: 3 năm +
- Loại hình: Full-time
- Số lượng: 3 người
- Địa điểm: Hà Nội
- Yêu cầu:
- Hạn nộp: 30/11/2025
VietIS tuyển dụng vị trí Tester tại Hà Nội với mô tả như sau:
THÔNG TIN CHUNG:
- Số lượng tuyển dụng: 3
- Địa điểm làm việc: Onsite tại Khách hàng của VietIS hoặc tại Văn phòng VietIS tại Duy Tân
Mô tả công việc:
- Domain dự án: Nghiệp vụ ngân hàng
- Thiết kế test case, test scenario dựa trên tài liệu yêu cầu và tính năng.
- Thực hiện manual testing (functional, regression, smoke, exploratory).
- Ghi nhận bug, phân tích nguyên nhân và phối hợp cùng team dev để khắc phục.
- Đề xuất cải tiến về quy trình kiểm thử và trải nghiệm người dùng.
- Hỗ trợ viết tài liệu kiểm thử, báo cáo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Yêu cầu công việc:
Kỹ năng & Kinh nghiệm
- Từ 3 năm kinh nghiệm Manual Testing, trong đó bắt buộc 1 năm kinh nghiệm làm dự án ngân hàng
- Có khả năng viết test case rõ ràng, logic.
- Biết sử dụng các công cụ quản lý bug/test (Jira, Redmine hoặc tương tự).
- Có kiến thức cơ bản về API testing là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm test web/mobile platform.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tiếng Anh, Nhật
Tính cách phù hợp:
- Chịu khó: sẵn sàng học hỏi, kiên nhẫn trong việc tìm bug và xử lý vấn đề.
- Linh hoạt: có thể làm việc với nhiều loại task khác nhau, không ngại thay đổi quy trình.
- Thích nghi tốt: dễ hòa nhập với môi trường startup năng động, sẵn sàng điều chỉnh khi dự án phát triển nhanh.
- Tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến và chú trọng chi tiết.
ỨNG TUYỂN:
Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn hoặc qua:
Email: recruit@vietis.com.vn
Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
🏖 Môi Trường & Các Hoạt Động
Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
- Du lịch hàng năm
- Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
- Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
- Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
- Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
💸 Lương
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
- Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
- Xét tăng lương 2 lần/năm
💰Thưởng & Trợ Cấp
- Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
- Thưởng kết thúc dự án.
- Phụ cấp Onsite: 2M/tháng
- Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
- Thưởng thành tích xuất sắc
- Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
- Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
- Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
- Phụ cấp đào tạo.
👨🏻🏫 Các hoạt động đào tạo, phát triển
- Đào tạo Tiếng Nhật, tiếng Anh.
- Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
🥇 Bảo Hiểm
- Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm