• Hotline: +84–246 293 9036
  • recruit@vietis.com.vn
  • 3F & 5F, 3A Building, Lane 82 Duy Tan Str., Hanoi, Vietnam

Tuyển 2 Frontend Developer từ 1 năm kinh nghiệm

  • Mức lương: up to 25M
  • Kinh nghiệm: 1 năm +++
  • Loại hình: Full-time
  • Số lượng: 2 người
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Yêu cầu: HTML/CSS/JavaScript
  • Hạn nộp: 01/06/2022

THÔNG TIN CHUNG:

  • Số lượng tuyển dụng: 02
  • Địa điểm làm việc: Tầng 5, tòa nhà 3A, ngõ 82 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.

YÊU CẦU:

  • Must have:

– Ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm phát triển web sử dụng JavaScript, HTML, CSS
– Kinh nghiệm phát triển, debug UI trên đa trình duyệt (IE, Chrome, Safari, FireFox….)
– Am hiểu một số framework như Bootstrap, Material, Taiwind….

– Có thể chuyển PSD, Figma design sang HTML/CSS/JS

– Biết về CSS Preprocessor như SASS/SCSS…

  • Nice to have:
    – Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về các ngôn ngữ như Vuejs, Reacjs, PHP
    – Sẵn sàng học tập ngôn ngữ khác nếu được quản lý yêu cầu
    – Khả năng tư duy tốt, chủ động học tập, có tinh thần trách nhiệm

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

🏖 Môi Trường & Các Hoạt Động

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
  • Du lịch 2 lần /năm : du lịch Hè và du lịch Đông.
  • Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
  • Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
  • Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
  • Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…

💸 Lương

  • Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
  • Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
  • Xét tăng lương 2 lần/năm

💰Thưởng & Trợ Cấp

  • Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
  • Thưởng kết thúc dự án.
  • Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
  • Thưởng thành tích xuất sắc
  • Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
  • Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
  • Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
  • Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
  • Phụ cấp quản lí dự án (nếu có)
  • Phụ cấp đào tạo.

👨🏻‍🏫 Các hoạt động đào tạo, phát triển

  • Đào tạo Tiếng Nhật: tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level.
  • Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức

🥇 Bảo Hiểm

  • Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
  • Khám sức khỏe định kỳ hằng năm