Q&A

Những thắc mắc thường gặp nhất về tuyển dụng, chế độ và môi trường làm việc tại VIETIS. Chưa tìm thấy câu trả lời? Liên hệ trực tiếp với đội ngũ tuyển dụng.

GIẢI ĐÁP THẮC MẮC

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

Bấm vào từng câu hỏi để xem câu trả lời đầy đủ từ đội ngũ tuyển dụng VIETIS.

Chế độ bảo hiểm xã hội như thế nào? VietIS thực hiện đóng bảo hiểm cho nhân viên theo quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/04/2017 của Bảo hiểm xã…
VietIS thực hiện đóng bảo hiểm cho nhân viên theo quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/04/2017 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Nhân viên sẽ được công ty đóng bảo hiểm đầy đủ từ khi ký kết Hợp đồng lao động chính thức.
Công ty có các chương trình đào tạo như thế nào? Các chương trình đào tạo của VietIS gồm: Đào tạo Intern, Fresher cho các bạn SV mới ra trường Đào…

Các chương trình đào tạo của VietIS gồm:

  • Đào tạo Intern, Fresher cho các bạn SV mới ra trường
  • Đào tạo Quy trình sản xuất phần mềm – Software Process Development cho nhân viên mới gia nhập
  • Đào tạo chuyên môn
  • Các khóa đào tạo kỹ năng quản lý (Project Management, Agile Management...)
  • Các khóa đào tạo kỹ năng mềm: Horensho, Leadership, quản lý thời gian, quản lý công việc...
  • Các khóa đào tạo ngôn ngữ: Tiếng Nhật, tiếng Anh…
  • Đào tạo quy định BMTT theo tiêu chuẩn ISO 27001: 2013

Ngoài các chương trình đào tạo trên VietIS còn thường xuyên tổ chức các Seminar chia sẻ công nghệ. Một số chính sách hỗ trợ hoặc phụ cấp chứng chỉ:

  • Tại VietIS hiện tại có chính sách hỗ trợ nhân viên học và thi chứng chỉ (áp dụng với một số chứng chỉ theo định hướng của công ty theo từng thời kỳ).
  • Với ngôn ngữ tiếng Nhật, VietIS có đưa ra mức trợ cấp như sau: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M). Lưu ý các trợ cấp này không áp dụng với các vị trí BrSE, Sales, Comtor…
Công ty thanh toán lương cho nhân viên vào thời gian nào? VietIS chi trả lương không muộn hơn ngày 05 hàng tháng. Trong trường hợp các ngày này trùng vào kỳ…
VietIS chi trả lương không muộn hơn ngày 05 hàng tháng. Trong trường hợp các ngày này trùng vào kỳ nghỉ lễ hoặc ngày cuối tuần, nhân viên sẽ được thanh toán lương vào trước kỳ nghỉ lễ hoặc ngày thứ 6 trước kỳ nghỉ cuối tuần. VietIS trả lương cho nhân viên qua ngân hàng Tiên Phong Bank (TPBANK). Vì vậy các bạn nhân viên cần lưu ý mở tài khoản khi đã trở thành nhân viên của công ty.  
Mức lương offer của công ty là mức lương Gross hay Net? Mức lương offer tại VietIS là mức lương Gross, tức là mức lương trước khi khấu trừ thuế thu nhập…
Mức lương offer tại VietIS là mức lương Gross, tức là mức lương trước khi khấu trừ thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm.  
Chính sách OT tại VietIS được quy định như thế nào? VietIS không khuyến khích nhân viên OT. Đối với trường hợp nhân viên OT theo yêu cầu của dự án…
VietIS không khuyến khích nhân viên OT. Đối với trường hợp nhân viên OT theo yêu cầu của dự án sẽ được trả phụ cấp làm thêm giờ theo quy định của Pháp luật lao động
TÌM HIỂU THÊM

Có thể bạn quan tâm

Chế độ đãi ngộ

Lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, đào tạo và lộ trình thăng tiến — công khai từng mục.

Xem chi tiết

Vị trí đang tuyển

Danh sách vị trí còn hạn ứng tuyển, lọc theo ngành nghề và địa điểm làm việc.

Tìm việc ngay

Tin tức & sự kiện

Hoạt động nội bộ, sự kiện thường niên và câu chuyện nghề của chính VietISer.

Đọc tin mới nhất
  • CONTACT

    SẴN SÀNG GIA NHẬP VIETIS?

    Gửi CV ngay hôm nay hoặc tải mẫu CV chuẩn để chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển ấn tượng nhất — đội ngũ tuyển dụng của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn.

    Liên hệ với chúng tôi Đội ngũ tuyển dụng VietIS luôn sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc của bạn. Liên hệ ngay Tải mẫu CV Tải mẫu CV chuẩn của VietIS để chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển tốt nhất. Tải xuống
    • Phản hồi trong 24h
    • Quy trình tuyển dụng minh bạch
    • Môi trường làm việc năng động
    • Cơ hội phát triển sự nghiệp