FRESHER JAVA – có phụ cấp min 7M, được đào tạo 2 tháng

?. Số lượng: 06

?. THỜI GIAN ĐÀO TẠO

• Đào tạo CÓ LƯƠNG tối đa 2 tháng, nếu học nhanh sẽ được join dự thực tế và kí hợp đồng chính thức sớm.
• Đạo tào full time, được hướng dẫn bởi mentor giỏi, có kinh nghiệm
• Các bạn được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ quá trình học tập: PC, tài liệu

?. YÊU CẦU

– Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường Đại học chính quy về CNTT, tốt nghiệp từ loại khá trở lên
– Nắm vững kiến thức về OOP, Có thể học việc fulltime
– Có định hướng theo học tập và làm việc ngôn ngữ JAVA web.
Ưu tiên đã có kinh nghiệm thực tập, học việc hoặc làm dự án thực tế bằng ngôn ngữ Java web 3-6 tháng
– Khả năng tư duy tốt, chủ động học tập, có tinh thần trách nhiệm
– Nhiệt tình, chăm chỉ; có khả năng teamwork.
– CV vui lòng ghi rõ các dự án/đồ án/bài tập lớn đã làm.
– Ưu tiên Các bạn có chứng chỉ CNTT, FE, AP hoặc đạt các giải thưởng về Toán, Tin; các giải thưởng về CNTT.

?. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ FRESHER

• Được hưởng phụ cấp/lương tương đương với năng lực (7-12M/tháng, trong thời gian học việc hưởng 50% lương offer, 50% được công ty trả lại khi ký HĐ chính thức)
• Được tham gia học tập theo chương trình đào tạo và giáo trình của công ty, có giáo viên chỉ dạy và kỹ sư tay nghề cao kèm cặp, hướng dẫn trực tiếp.
• VietIS sẽ cung cấp đầy đủ trang thiết bị: PC, Internet, bàn làm việc, tài nguyên học tập…
• Kết thúc khóa đào tạo có cơ hội làm việc chính thức tại VietIS với các chế độ đãi ngộ vô cùng hấp dẫn.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, teambuilding, Happy hour thứ 6 hàng tuần do công ty tổ chức
• Được tham gia câu lạc bộ Bóng đá, E-sport
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6/ Sáng: 08h30-12h00; chiều 13h00-17h30
• Địa điểm làm việc: Tầng 3 & Tầng 5, tòa nhà 3A, ngõ 82 Duy Tân, Hà Nội.

LIÊN HỆ:

CV ứng tuyển vui lòng gửi cho HR tư vấn job hoặc email: recruit@vietis.com.vn (Tiêu đều email vui lòng ghi rõ “Vị trí ứng tuyển – Tên HR tư vấn”)

_____________

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC:

? Môi Trường & Các Hoạt Động

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
• Du lịch 2 lần /năm : du lịch Hè và du lịch Đông.
• Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
• Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
• Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
• Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…

? Lương

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
• Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
• Xét tăng lương 2 lần/năm

?Thưởng & Trợ Cấp

• Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
• Thưởng kết thúc dự án.
• Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
• Thưởng thành tích xuất sắc
• Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
• Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
• Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
• Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
• Phụ cấp đào tạo.

??‍? Các hoạt động đào tạo, phát triển

• Đào tạo Tiếng Nhật: tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level.
• Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức

? Bảo Hiểm

• Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm